附件2
交接清单
工作任务清单 |
事项 |
内容 |
任期内单位(部门)总体发展规划、任期工作目标、年度工作计划、重大工作部署、重要改革措施及具体落实情况。 |
中层正职填写 |
单位(部门)工作运行状况、主要工作成效及亮点。 |
中层正职填写 |
已部署但尚未完成或正在推进的重大决策、重要项目的当前进展、下一步安排及关键节点。 |
中层正职填写 |
对本单位(部门)存在的全局性问题和历史遗留问题的深入认识、原因分析及已采取的应对措施。 |
中层正职填写 |
领导班子运行状况、干部队伍建设情况、基层党的建设、党风廉政建设和反腐败工作的整体情况。 |
中层正职填写 |
分管工作的具体岗位职责、年度目标责任和关键绩效要求。 |
中层副职填写 |
分管工作范围内,贯彻落实上级及本单位(部门)重大决策、重要工作部署的具体方案、执行过程和实际进展。 |
中层副职填写 |
分管业务领域的发展思路、年度计划、重点任务的具体安排、当前进度及已完成情况。 |
中层副职填写 |
与分管工作相关的内外工作协调与联络接口,包括重要的对内协作部门与对外联系单位(上级对口部门、相关合作方等)及关键联系人信息。 |
中层副职填写 |
分管工作中存在的具体问题(含历史遗留问题)的分析,以及对未来工作的具体设想和可操作的建议。 |
中层副职填写 |
风险防范清单 |
事项 |
内容 |
单位(部门)在战略决策、整体运营、廉政建设、安全稳定、法律合规、舆论形象等方面已识别或潜在的重大系统性风险点及其整体应对预案。 |
中层正职填写 |
长期未解决的重大信访事项、可能引发群体性事件的矛盾隐患、审计巡视巡察反馈的未整改到位的重要问题等。 |
中层正职填写 |
分管工作流程中存在的决策执行风险、管理风险、廉政风险点以及业务相关的安全、稳定、法律合规等具体风险。 |
中层副职填写 |
分管范围内未解决的具体信访事项、经济纠纷、诉讼案件以及需要持续关注的重点防范环节。 |
中层副职填写 |
财务清单 |
事项 |
内容 |
本单位(部门)任期内经费收支总体情况、预算执行状况、债权债务基本情况、大额资金运作和项目绩效情况。 |
中层正职填写 |
重要的经济合同、投资项目、资产状况等。 |
中层正职填写 |
分管范围内的经费预算、使用情况。 |
中层副职填写 |
由分管项目或业务直接产生或关联的合同履行、资金分配状况等。 |
中层副职填写 |
归档材料清单 |
事项 |
内容 |
关乎单位(部门)发展的长远规划、重要决策会议记录、重大政策文件、年度工作总结等具有全局意义的归档材料。 |
中层正职填写 |
在工作中形成的具有保存价值的照片、音频、视频、实物等。 |
中层正职填写 |
全面反映单位(部门)人、财、物状况的综合统计报表、核心数据资料等。 |
中层正职填写 |
分管工作范围内的专项计划、总结、重要请示报告、业务文件、电子数据等。 |
中层副职填写 |
分管业务中形成的具有保存价值的专业材料、技术资料、照片、音频、视频、实物等。 |
中层副职填写 |
办公设备清单 |
事项 |
内容 |
工作范围和职权范围内资产、设备等情况。 |
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个人保管和使用、借用的公物及其它应移交的物品情况,包括办公设备、家具等固定资产账物和资料。 |
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其他 |
事项 |
内容 |
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填写说明:表内如填写不下,请另附纸,并附相关材料。