在学校党委的领导下，党委组织人事部全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。坚持“党管干部”“全面从严治党”“党管人才”的原则，认真抓好党员、干部队伍的组织建设、思想建设和作风建设，为党委科学决策提供咨询，为学校各项工作开展提供组织保证。部门的核心工作内容如下：

1.坚持和加强党对高校的全面领导，推进党的组织、党的领导、党的作用、党的工作、党的活动、党的优势和党的力量，壮大“七个全覆盖”。

2.全面增强基层党组织政治功能和组织力，不断提高学校基层党组织建设质量。完善学校党委、基层党委、党支部、党员“四位一体”的组织体系，负责学校党代会的筹备召开及指导基层党组织换届选举工作。

3.健全党内组织生活制度，严格党的组织生活，贯彻落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，保证党的教育方针贯彻落实。

4.做好党员教育管理服务工作和党内激励、关怀、帮扶工作，指导基层党组织做好党内学习教育，做好党内评优评先、党内走访慰问、党组织关系转接及党内统计等工作。

5.贯彻执行党的干部路线和干部政策，做好校管干部的选拔、调配、使用、监督和管理工作。

6.根据干部队伍建设需求，做好干部的培训培养工作。

7.根据上级有关要求，做好厅级、处级、科级干部平时考核、专项考核、年度考核的对接沟通、统筹协调和组织工作，做好年终部门考核及评优工作。

8.积极开展学校人事制度改革的调查与研究，制修订学校人事工作规章制度，负责学校“三定一聘”方案起草和制定、学校机构编制管理及岗位设置、聘任、调配等工作。

9.负责各类人才的招聘、高层次人才引进、各类人才数据库建设及维护、人才待遇兑现等工作。

10.负责对口乡村帮扶点管理与服务工作，干部挂职等工作。

11.负责教职工护照的管理工作以及因公（私）出国（境）考察（探亲）手续审批、留学的申报、政审等工作。

12.负责教职工薪酬管理、工资统计与测算、工资数据库系统维护、教职工退休审批与待遇核定、抚恤金、丧葬费、基本医疗、生育、工伤、遗属补助、考勤及新入职人员保险事务办理等工作。

13.负责起草相关文件，做好干部人事档案及相关材料的归档、管理、使用，信息数据的维护与管理工作。

14.完成上级部门和学校党委、行政交办的其他工作。