为深入贯彻人才强市战略，咸宁市重磅推出的“香城人才卡”政策，已成为广纳贤才、优化服务、营造近悦远来人才生态的金字招牌。在我校与咸宁市人力资源和社会保障局的协同推动与精准服务下，该项政策在校内得到广泛宣传和积极响应，人才服务保障的“最后一公里”持续畅通，为我校高层次人才扎根咸宁、潜心教学科研提供了坚实后盾。

一、 政策落地，成效初显

自“香城人才卡”政策实施以来，学校高度重视，积极组织符合条件的人才进行申报。截至目前，我校今年新增成功申领教师15人，全校累计已有92名优秀教师荣获此卡。其中，已有相当数量的持卡教师实际体验了子女择校、医疗绿色通道、景区游览等多项专属服务，政策的实惠与便利正在惠及更多人才及其家庭。

二、 礼遇厚植，服务暖心

“香城人才卡”聚焦人才关心的“关键小事”，提供了一系列精准、贴心、务实的服务，旨在全面提升人才的归属感与幸福感。

医疗健康：1. 年度免费体检：由市人社局集中组织安排。2. 绿色通道服务：在咸宁市中心医院、咸宁市中医医院、咸宁市妇幼保健院三家定点医院享受门诊、急诊绿色通道。3.慢性病高额补贴：在一个自然年度内，因特殊慢性病产生的合规个人自付医疗费用，按90%予以补贴。

文旅生活：持卡人可在市内所有国有A级以上景区，享受本人及3名以内陪同人员免门票游览的礼遇。

家庭安置：持卡人配偶为外地在编人员的，可由市委组织部、市人社局牵头，协调调入市内空编单位，助力人才家庭团圆安居。

住房保障：持卡人购买首套自住新建商品住房，可享受购房款15%的补贴（最高10万元），同时申请公积金贷款时，额度可上浮至当期最高贷款额度的2倍。

三、 精准对标，广纳贤才

“香城人才卡”面向为咸宁发展贡献智慧与力量的各类精英人才，申报条件清晰明确，主要涵盖以下五类人员：

1.享受省政府及以上津贴；

2.“咸宁市高层次人才认定证书”获得者；

3.在咸宁市博士后工作站出站后留咸就业创业人才；

4.在咸工作满两年且作为主要参与人获得省级及以上科研课题（项目主持人）

5.符合“楚才卡”申报条件的人员。

四、 便捷申领，一步到位

申领渠道便捷高效：

线上申领（推荐）：请登录咸宁市人力资源和社会保障局官方网站“香城人才卡”

申领专页：http://rsj.xianning.gov.cn/index_5624.shtml。政策咨询：如需协助，可联系学校人事处或咨询咸宁市人社局。

人才是创新的根基，是发展的核心动力。一张“香城人才卡”，承载着一座城市对人才最高的礼遇和满满的诚意。让我们携手，共同用好这项好政策，让我校更多英才在香城大地上安居乐业、成就梦想，为我校建设特色鲜明的高水平应用型大学，为咸宁高质量发展注入更强劲的智慧动能！