10月17日上午，湖北科技学院赴咸安区挂职干部座谈会在咸安区委党校召开，出席会议的有湖北科技学院党委常委、党委组织人事部部长黎鸿翔，党委组织人事部副部长王乔，咸安区委常委、区委组织部部长胡小军，区委组织部其他领导以及全体赴咸安区挂职干部。会议由胡小军同志主持。

会上，区委组织部领导通报了挂职干部履职情况。卢会醒、费腾同志，结合自己的专业切入，谈了自己在挂职单位工作的感受，并就当前如何更好地发展提出了建设性意见。其他挂职干部就挂职期间的心得体会以及如何加强校企合作，服务咸安区地方发展的建议进行了交流讨论。

胡小军充分肯定了挂职干部们半年来的挂职成效，希望大家像热爱湖科一样热爱挂职单位，全方位融入单位中心工作，努力在项目合作、教育医疗人才培养等方面搭建平台，穿针引线，推动更多资源向咸安聚集，着力构建人才共育、资源共享、成果共赢的校地合作新格局。

胡小军希望以此次座谈会为契机，有序推进校地全面合作，通过挂职工作等方式，带动整体协作能级提升，为咸安发展注入新动能，共创校地资源互补、互利共赢的良好局面。

黎鸿翔强调，挂职干部们要持续深化认识，以更高站位扛起责任担当。要彻底摒弃“过客”心态和“客人”思想，真正以“主人翁”的姿态沉到一线、融入地方，把挂职当任职，珍惜机遇、不负重托，在支点建设中努力扛重活、打硬仗、立新功。

黎鸿翔指出，挂职不是“旁观”，更不是“作秀”，核心在“干”，关键要“实”。希望挂职干部们立足自身专业背景，深入调研思考，聚焦基层面临的急难愁盼问题，充分发挥技术特长，积极协调资源，切实为基层解难题、办实事，用实绩说话。主动发挥桥梁纽带作用，当好“双面胶”，积极推动校、地、企在人才培养、科技创新等方面的深度合作，促进优势互补、共赢发展。要坚决杜绝“漂浮作风”和“点卯式”履职，多出实招、务求实效。

黎鸿翔强调，基层工作一线是全面加强干部能力建设的“大学校”“大熔炉”，要充分利用好挂职锻炼机会，多听多看、多做多学，系统地学习挂职单位的先进经验和做法。要虚心向挂职单位业务骨干求教，尽可能多地了解和掌握第一手资料，全方位、多角度提升自己的综合素养。要锤炼过硬作风，以更严要求树立良好形象，要严格遵守挂职纪律和地方的各项规章制度，坚守岗位，认真履责，自觉维护组织的声誉。要时刻自重自省自警自励，树立起湖科挂职干部勤奋敬业、真抓实干、廉洁自律的良好口碑。